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淮北市公开选聘第三批“555”产业创新团队带头人公告

 

       为了进一步做强优势产业、提升传统产业、培育新兴产业,根据《关于实施淮北市“555”产业创新团队建设计划的意见》(淮组字[2011]9号)要求,2013年10月我市评审设立了第三批10个“555”产业创新团队,现面向海内外公开选聘第三批创新团队带头人。

一、“创新团队带头人”选聘条件、职责和待遇

(一)基本条件

(1)爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队合作精神;

(2)具有较强的科技创新能力,主持过重大科研攻关项目或重大建设工程,研发能力和科研成果为省内外同行所公认,一般应具有副高以上职称或研究生学历;

(3)具有较强的组织管理能力,对本领域工作具有创新性构想和战略性思维,具有带领本创新团队赶超或保持省内外先进水平的能力;

(4)具有较强指导、培养高水平研发团队的能力和水平。

  (二)主要职责

(1)负责受聘企业研发项目规划的制定与实施,组织带领本创新团队开展科研攻关、新产品研发,形成具有自主知识产权的高水平研发成果,促进研发成果及时有效转化为现实生产力;

(2)主持或参与受聘单位重大项目、中长期科研发展规划的咨询、研究和实施;

(3)指导受聘单位的科研梯队和人才队伍建设;

(4)协助设岗单位开展国内外技术交流,带领所负责项目的创新团队赶超国内外先进水平。

(三)有关待遇

       淮北市“555”产业创新团队设置期一般不超过5年。设置期内,创新团队设立单位按照双方签订的合同规定,为创新团队提供必需的科研经费和岗位津贴。市人才开发专项资金按“创新团队带头人”每人每年3万元、“带头人助理”每人每年1万元的标准,补贴给创新团队设立单位。其他有关工作、生活方面的待遇,由创新团队设立单位根据实际情况确定。市、县区有关部门对“创新团队带头人”及“带头人助理”申报职称、科研项目、经费等,给予重点支持,同等条件下优先。各“创新团队带头人”的具体招聘条件、待遇等信息,请点击各创新团队设立单位的网站查询。也可与市人才办联系(电话:0561-3198717,hbrcb@126.com)。

二、“创新团队带头人”选聘程序

       拟竞聘“创新团队带头人”的人选向设立单位提出竞聘申请,并填写《淮北市“555”产业创新团队带头人人选登记表》(可在淮北先锋网上下载,网址:http://hb.ahxf.gov.cn/)。创新团队设立单位根据招聘条件和岗位目标,对申请人进行评议、遴选,提出拟聘人选,报市委组织部(市人才办)。市“555”产业创新团队建设评审委员会对申请人进行审核,提出拟聘人选,由市人才办提交市人才工作领导小组研究确定后予以聘任。创新团队设立单位与受聘人员签订聘任合同,确定“带头人助理”人选,组成创新团队。

三、选聘时间

2013年10月26日至2013年11月9日。

四、第三批“555”产业创新团队名单

1、“FRP筋材研发与应用”创新团队

(http://www.koolele.com/)

2、“洗选设备研发”创新团队

(www.hbksjq.com)

3、“高产多抗小麦新品种选育与应用”创新团队

(http://www.liufengseed.com/)

4、“营养方便面研发”创新团队

(0561-6088923    13856121098徐先生)

5、“高产优质多抗玉米新品种选育与应用”创新团队

(0561-6882336    13705617589蔡先生)

6、“生物酶法制备肝素研发”创新团队

(http://www.hbck.com)

7、“阳离子乳液聚丙烯酰胺研发”创新团队

(http://www.cjccchem.com/)

8、“基于高聚合织物传感器的井下人员生命体征安全监测研究”创新团队

(http://www.hbcnc.edu.cn)

9、“宽幅连铸连轧连冲蓄电池板栅设备国产化配套项目”创新团队

(0561-6063026   18726920298李先生)

10、“安徽海聚ZigBee网络无线视频监控研发”创新团队

(http://www.haijukeji.com/)

   

特此公告

 

                                                             中共淮北市委组织部

                                                             2013年10月26日

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